
人才理念:
人的价值最大化
深化“合伙人平台”的机制创新,吸引全国一流人才在小康平台上创业,并为在小康平台上的所用员工提供创业的平台、创新的沃土,助其实现人生梦想,形成事业吸引人才、人才成就事业、事业激励人才的正循环。

人才理念
价值主张
工作环境
员工风采
深化“合伙人平台”的机制创新,吸引全国一流人才在小康平台上创业,并为在小康平台上的所用员工提供创业的平台、创新的沃土,助其实现人生梦想,形成事业吸引人才、人才成就事业、事业激励人才的正循环。
在小康,不论年龄,不论资历,没有按部就班的发展阶梯,只要能够创造用户价值,就能够获得个人发展。
小康鼓励人的价值最大化,员工在创造用户价值中,实现自我“增值”,而高增值则意味着获得无上限的高分享。
人人都是CEO,是小康的雇主文化,每个员工都拥有更多自主权,实现自发展,甚至在小康平台上自主创业。
小康在听力学领域的前瞻性,为员工提供了一个开启未来,创造未来的机会,更是让员工提高眼界,开拓视野。
擅长:成人疑难听力障碍诊断、耳鸣诊断、听觉言语康复方案制定、临床听力学理论研发
华东师范大学听觉言语康复专业 硕士研究生 康之声听力商学院 院长兼职教授
擅长:双耳双模式、听力障碍及耳鸣诊断、听觉言语康复方案制定、临床听力学理论研发
华东师范大学听觉言语康复专业 硕士研究生 国家卫生部专业技能考核二级验配师
擅长:成人一站式听觉言语康复方案制定、儿童一站式听觉言语康复方案制定、耳鸣诊断
国家卫生部专业技能考核二级验配师 丹麦瑞声达公司认证高级听力师 瑞士峰力公司认证高级助听器验配师
擅长:耳鸣诊断、成人一站式听觉言语康复方案制定、中青年一站式听觉言语康复方案制定
国家卫生部专业技能考核二级验配师 丹麦瑞声达高级讲师
擅长:成人一站式听觉言语康复方案制定、中青年一站式听觉言语康复方案制定、耳鸣诊断
国家卫生部专业技能考核四级验配师 丹麦瑞声达公司认证高级听力师 瑞士峰力公司认证高级助听器验配师
擅长:超隐形助听器外壳私人定制,个人音乐耳机私人定制,声学耳模高端定制,个人防噪音睡眠耳塞定制
丹麦瑞声达助听器公司认证高级工程师,丹麦奥迪康助听器公司认证高级工程师,瑞士峰力助听器公司认证高级工程师,康之声听力集团高级工程师
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